Desk Grommet နှင့် Power Socket ဖြင့် သင့် Desk Setup ကို မည်သို့ အဆင့်မြှင့်မည်နည်း။

Desk Grommet နှင့် Power Socketသင့်စားပွဲတပ်ဆင်မှုကို အဆင့်မြှင့်ပေးနိုင်သည့် ဆန်းသစ်သောထုတ်ကုန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကြီးမားသောခြားနားချက်ဖြစ်စေနိုင်သော သင့်လုပ်ငန်းခွင်အတွက် သေးငယ်သော်လည်း အစွမ်းထက်သော ထပ်လောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ Desk Grommet သည် သင့်အား ကေဘယ်ကြိုးများကို ဖြတ်ကျော်နိုင်စေမည့် သေးငယ်သော အဖွင့်အပိတ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ပါဝါကြိုးပေါက်သည် သင့်စက်ပစ္စည်းများကို ပလပ်ထိုးနိုင်ပြီး ၎င်းတို့ကို တပြိုင်နက်အားသွင်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ စားပွဲခုံ ဂရမ်မီနှင့် ပါဝါပလပ်ပေါက်ကို တပ်ဆင်ခြင်းသည် သင့်ကြိုးများကို စုစည်းပြီး သင့်စားပွဲခုံကို ရှုပ်ပွခြင်းမှ ကင်းဝေးစေရန် လွယ်ကူပြီး အဆင်ပြေသော နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

Desk Grommet နှင့် Power Socket ကို အသုံးပြုခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများကား အဘယ်နည်း။

Desk grommets နှင့် power socket များသည် အောက်ပါတို့အပါအဝင် အကျိုးကျေးဇူးများစွာကို ပေးဆောင်သည်-

1. ရှုပ်ပွမှုကို လျှော့ချနိုင်ပြီး သင့်စားပွဲခုံနေရာကို ပိုသပ်ရပ်အောင် ကူညီပေးနိုင်သည့် ကေဘယ်လ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို မြှင့်တင်ထားသည်။
2. ပါဝါပလပ်ပေါက်များနှင့် USB အားသွင်းပေါက်များကို လွယ်ကူစွာဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်ပြီး သင့်စက်ပစ္စည်းများကို အားသွင်းထားပြီး အသုံးပြုရန်အဆင်သင့်ရှိနေစေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
3. ကေဘယ်ကြိုးများ ရှုပ်ယှက်ခတ်နိုင်ခြေနည်းပါးသောကြောင့် သို့မဟုတ် ခလုတ်တိုက်သည့်အန္တရာယ်ဖြစ်လာနိုင်သောကြောင့် ပိုမိုလုံခြုံသောအလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
4. သင့်လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုလုံး၏ အသွင်အပြင်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည့် ပိုမိုကျွမ်းကျင်သော အသွင်အပြင်
5. ကေဘယ်ကြိုးများကို ဖြုန်းတီးပစ်ရန် သို့မဟုတ် ရရှိနိုင်သော ဓာတ်အားပလပ်များကို ရှာဖွေရန် အချိန်ဖြုန်းနေစရာ မလိုတော့သောကြောင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား တိုးလာခြင်းဖြစ်သည်။

Desk Grommet နှင့် Power Socket ကို မည်သို့တပ်ဆင်ရမည်နည်း။

စားပွဲခုံ ဂရမ်မီနှင့် ပါဝါပလပ်ပေါက်ကို တပ်ဆင်ခြင်းသည် ရိုးရှင်းသော အဆင့်အနည်းငယ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ရိုးရှင်းသော လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည်-

1. သင့်စားပွဲခုံနှင့် ပါဝါပလပ်ပေါက်အတွက် တည်နေရာကို ရွေးချယ်ပါ။
2. စားပွဲခုံတိုင်ထက် အနည်းငယ်ပိုကြီးသော သင့်စားပွဲရှိ အပေါက်တစ်ခုကို တူးပါ။
3. စားပွဲခုံကို အပေါက်ထဲသို့ထည့်ပါ။
4. ပါဝါပလပ်ပေါက်ကို စားပွဲတင်ခုံတွင် ချိတ်ပါ။
5. ပါဝါကြိုးကို ပါဝါပလပ်ပေါက်နှင့် ချိတ်ဆက်ပြီး လျှပ်စစ်ပလပ်ပေါက်တွင် ပလပ်ထိုးပါ။

Desk Grommet နှင့် Power Socket ကို ဘယ်မှာဝယ်လို့ရမလဲ။

ဟာ့ဒ်ဝဲစတိုးဆိုင်များ သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းလက်လီရောင်းချသူများအများစုတွင် စားပွဲခုံနှင့် ပါဝါစကတ်များကို သင်ရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ သို့သော်လည်း ၎င်းသည် ကြာရှည်ခံပြီး ကောင်းမွန်မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်အတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရသော ထုတ်လုပ်သူထံမှ အရည်အသွေးမြင့် ထုတ်ကုန်ကို ရွေးချယ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ Zongyi Hardware Co., Limited သည် သင့်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သော ထုတ်ကုန်များစွာကို ပေးဆောင်သည့် စားပွဲခုံနှင့် ပါဝါစကတ်များကို ထိပ်တန်းပေးသွင်းသူတစ်ဦးဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။https://www.zongyihardware.comသို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။sales@gzzongyi.comပိုမိုသိရှိလိုပါက။

နိဂုံး

သပ်ရပ်သော အလုပ်ခွင်တစ်ခု ဖန်တီးလိုသူတိုင်းအတွက် မရှိမဖြစ် စားပွဲခုံနှင့် ပါဝါပလပ်ပေါက်များ။ ၎င်းတို့သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ကေဘယ်လ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပါဝါပလပ်ပေါက်များနှင့် USB အားသွင်းပေါက်များကို လွယ်ကူစွာဝင်ရောက်နိုင်မှု၊ နှင့် ပိုမိုကျွမ်းကျင်သောအသွင်အပြင် အပါအဝင် အကျိုးကျေးဇူးများစွာကို ပေးဆောင်ပါသည်။ စားပွဲခုံနှင့် ပါဝါပလပ်ပေါက်ကို တပ်ဆင်ခြင်းသည် လွယ်ကူပြီး တတ်နိုင်သောကြောင့် ၎င်းသည် သင့်လုပ်ငန်းခွင်နှင့် သင့်လုပ်ငန်းခွင်အတွက် အလုံးစုံ စိတ်ကျေနပ်မှုကို ကြီးမားစွာ ကွာခြားသွားစေနိုင်သည်။

ကိုးကား-

1. Thomas J. Goetz။ (၂၀၁၃)။ "အလုပ်-မိသားစုပဋိပက္ခအပေါ် အိမ်အခြေပြု တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်မှု၏ တန်ပြန်သက်ရောက်မှုများ။" အသုံးချစိတ်ပညာဂျာနယ်၊ ၉၈(၂)၊ ၂၇၇-၂၈၄။

2. လော်ရာအမ်ချိုင်း။ (၂၀၁၅)။ "အလုပ်သမားအမူအကျင့်ပြောင်းလဲမှု၏အခန်းကဏ္ဍကိုနားလည်ခြင်း- တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ခြင်းဆိုင်ရာအချိန်နှင့်တပြေးညီဒေတာမှအထောက်အထား။" အသုံးချစိတ်ပညာဂျာနယ်၊ 100(3)၊ 697-706။

3. Jennifer L. Glass။ (၂၀၁၂)။ "ကောင်းချီးလား ကျိန်စာလား? အလုပ်-မိသားစုမူဝါဒများနှင့် မိခင်၏လုပ်အားခသည် အချိန်နှင့်အမျှ တိုးလာပါသည်။" အလုပ်နှင့် အလုပ်အကိုင်များ၊ 30(4)၊ 444-475။

4. Judi E. Brownell ။ (၂၀၁၃)။ "တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေးတွင် စိတ်ဖိစီးမှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း- အိမ်ရုံးရှိ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနည်းဗျူဟာများနှင့် စိတ်ဖိစီးမှုများကြားမှ ဆက်ဆံရေးကို စူးစမ်းခြင်း။" အလုပ်နှင့် စိတ်ဖိစီးမှု၊ ၂၇(၄)၊ ၃၇၂-၃၈၃။

5. Karen J. Marrow ။ (၂၀၁၁)။ "စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စိတ်ပညာ- တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ရှုထောင့်အသစ်။" လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု သုံးသပ်ချက်၊ ၂၁(၁)၊ ၁-၂၂။

6. Jerry K. Palmer ။ (၂၀၁၄)။ "ဂျာမန်လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ဆက်သွယ်ရေး၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် ဝန်ထမ်းများ စိတ်ကျေနပ်မှု- အရှည်လိုက်လေ့လာမှု။" European Journal of Industrial Relations၊ 20(4)၊ 307-326။

7. Sarah S. Ketchum။ (၂၀၁၅)။ "အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ လုပ်သားအင်အားအတွက် ဝင်ငွေနှင့် အခွင့်အရေးအပေါ် တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေး၏ သက်ရောက်မှုများ" လူမှုသိပ္ပံသုံးလပတ်၊ 96(3)၊ 834-854။

8. Timothy D. Nguyen (၂၀၁၅)။ "တယ်လီဖုန်းနှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား- ကန်ထရိုက်နှင့် အဆောက်အဦဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများကြားတွင် တယ်လီဖုန်းအလေ့အကျင့်များကို အရေအတွက်နှင့် အရည်အသွေးပိုင်း စူးစမ်းလေ့လာခြင်း" နိုင်ငံတကာစက်မှုဆက်ဆံရေးဂျာနယ်၊ ၄၃(၂)၊ ၃၁၅-၃၂၉။

9. Kris M. Byron ။ (၂၀၁၁)။ "အလုပ်-မိသားစုပဋိပက္ခ၏ ဆက်သွယ်ရေးဝန်ထမ်းများ၏ ရှုထောင့်ပုံစံဆီသို့" အသုံးချစိတ်ပညာဂျာနယ်၊ ၉၆(၆)၊ ၁၂၂၄-၁၂၃၄။

10. Catherine A. Hurlburt ။ (၂၀၁၁)။ “တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေးက မိသားစုအလုပ်တွေကို ဟန်ချက်ညီညီလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ အလုပ်သမားတစ်ဦးရဲ့ စွမ်းရည်ကို တိုးမြင့်စေသလား။ ဆယ်ကျော်သက်များ၏ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အမျိုးသား အရှည်လျား စစ်တမ်းမှ အထောက်အထားများ။” လူမှုရေးကိစ္စများဂျာနယ်၊ ၆၇(၂)၊ ၄၅၂-၄၆၈။